Ihre Ansprechpartnerin Eva Vázquez Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 2707 2758
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Weitere organisatorische Informationen erhalten Sie von Elke Persch-Völker, Telefon +49 (6233) 86-2792.
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Weitere organisatorische Informationen erhalten Sie von Elke Persch-Völker, Telefon +49 (6233) 86-2792. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Dr.-Ing. Kilian Kirst, Telefon +49 (6233) 86-1503.
Ihr Job Sie unterstützen unser Team und die Fachbereiche im Recruiting von Talenten aus dem Bereich Engineering durch die Formulierung von Stellenanzeigen, die Recherche in unserem Talentpool und in sozialen NetzwerkenSie helfen beim Bewerbermanagement und nehmen an Vorstellungsgesprächen persönlich, per Video oder Telefon teilMit kreativen Ideen wirken Sie auch bei langfristig angelegten Maßnahmen des Personalmarketings und Employer Brandings mit Ihr Potential Mit Freude und Erfolg studieren Sie ein Fach mit PersonalschwerpunktSie bringen Interesse an Menschen, technischen Themen und innovativen Trends mitIm Idealfall haben Sie 4 bis 6 Monate Zeit für das PraktikumSie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office und kennen sich im Bereich Social Media (z.B.
Textarbeit am Manuskript DEIN PROFIL Gute bis sehr gute Englischkennstnisse Eine Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus Fit im Einsatz von MS Office Du stehst dem christlichen Glauben aufgeschlossen gegenüber und identifizierst Dich mit unseren Produkten Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Fragen beantwortet gerne: Rebecca Renz, Telefon 07031 7414-481
Weitere organisatorische Informationen erhalten Sie von Elke Persch-Völker, Telefon +49 (6233) 86-2792. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Franziska Maisack per E-Mail Franziska.Maisack@ksb.com.
Kontaktdaten: CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG Im Zusamtal 1 86441 Zusmarshausen Telefon: +49 8291 851-2080 E-Mail: perso.zus@chefsculinar.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
Kontaktdaten: CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG Im Zusamtal 1 86441 Zusmarshausen Telefon: +49 8291 851-2080 E-Mail: perso.zus@chefsculinar.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
Weitere organisatorische Informationen erhalten Sie von Elke Persch-Völker, Telefon +49 (6233) 86-2792. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Dr. Christian Licht per E-Mail Christian.Licht@ksb.com.
Für Deine Bewerbung steht Dir Ramona Khonsari aus unserem Recruiting-Team jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Einfach anrufen: Telefon: 02242-91347-0 oder Mobil / WhatsApp: +49 1573 5352279 Wichtig:Unsere Vermittlungsdienstleistung ist für Dich als Bewerber/in m/w/d) immer kostenfrei!
Knappschafts-Klinik Bad Driburg Pflegedienstleitung Frau Annette Baacke Georg-Nave-Straße 28 33014 Bad Driburg Telefon (0 52 53) 83-6126 E-Mail annette.baacke@kbs.de (Klinikinfos inkl. Video unter www.knappschafts-klinik-driburg.de)
Wir bieten: Die Möglichkeit, dein Praktikum mit dem Erwerb der Fachhochschulreife zu verbinden Einblicke in alle Bereiche des Personalmanagements Eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Betreuung durch erfahrene Kollegen Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Ein freundliches und unterstützendes ArbeitsumfeldRegelmäßige Teamevents Übernahme der Fahrtkosten (Deutschland-Ticket) Das erwartet dich im Praktikum: Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeitern (d/w/m) Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Personalakten Unterstützung im Telefon, Post und E-Mail ServiceMitwirkung bei der Organisation von MitarbeiterveranstaltungenAllgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich Das bringst du mit: Du suchst ein spannendes Praktikum im Rahmen deiner Fachhochschulreife mit Fokus auf Personalmanagement und bringst idealerweise erste Erfahrungen in diesem Bereich mitInteresse an Personalmanagement und HR-Prozessen Gute Kommunikations - und Organisationsfähigkeiten Teamfähigkeit und eine proaktive ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office Sie sind sich unsicher?
Gemeinsam erreichen wir unser Ziel: Making People Smile. Ich freue mich auf Ihre Online-Bewerbung: Angelina Gaugler, Telefon
Weitere organisatorische Informationen erhalten Sie von Elke Persch-Völker, Telefon +49 (6233) 86-2792. Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Dr. Birte Johansson Birte.Johansson@ksb.com und Dr. Olena Sivak Olena.Sivak@ksb.com.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Katrin Dölling, verantwortl. Psychotherapeutin, unter Telefon 03744 - 366 6602 bzw. per E-Mail unter katrin.doelling@skhro.sms.sachsen.de Diese Ausschreibung richtet sich an geeignete Bewerber*innen jeden Geschlechts.
Schicke deinen Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Hast du Fragen? Frau Frielingsdorf steht dir gerne zur Verfügung: Telefon: 040/37503120 WhatsApp Business: 0170 330 310 7 Werde Teil unseres Teams und gestalte deine Zukunft mit uns! Dein Frielingsdorf Team ?
Weitere organisatorische Informationen erhalten Sie von Elke Persch-Völker, Telefon +49 (6233) 86-2792. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Melanie Loos per E-Mail Melanie.Loos@ksb.com.
Schicke deinen Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Hast du Fragen? Frau Frielingsdorf steht dir gerne zur Verfügung: Telefon: 040/37503120 WhatsApp Business: 0170 330 310 7 Werde Teil unseres Teams und gestalte deine Zukunft mit uns! Dein Frielingsdorf Team ?
Planung und Koordination des Angebotsprozesses in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering und ProduktmanagementErstellung, Überarbeitung und Finalisierung von AngebotsunterlagenUnterstützung bei der Abstimmung im Angebotsteam und Übernahme von KoordinationsaufgabenNachverfolgung von Meilensteinen und Aktivitäten im AngebotsprozessMitarbeit bei der Erstellung von KostenschätzungenEinholung und Strukturierung benötigter Nachweise, Zertifikate und Dokumente Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – ein technischer oder kaufmännischer Hintergrund ist hilfreich, aber kein MussErste Erfahrung im Projektumfeld, in der Angebotserstellung oder in vergleichbaren Tätigkeiten; gerne auch durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder BerufseinstiegSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und ExcelFähigkeit, technische Themen nachzuvollziehen und verständlich aufzubereitenBranchenkenntnisse in der Luft- und Raumfahrt oder im ATM-Umfeld sind von Vorteil, aber nicht erforderlich – eine Einarbeitung erfolgt internGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDeutschkenntnisse Strukturierte Einarbeitung in Prozesse, Produkte und ToolsZusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus Vertrieb, Engineering und ProduktmanagementDie Möglichkeit, Verantwortung im Angebotsprozess zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 861739/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weitere organisatorische Informationen erhalten Sie von Elke Persch-Völker, Telefon +49 (6233) 86-2792. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Gerd Ebelt, Telefon +49 (6233) 86-1727.
Sie vertreiben Produkte und Dienstleistungen eines technisch anspruchsvollen Produktportfolios Sie erstellen Angebote und Nachträge, verfolgen Angebote und verhandeln diese bis zum Vertragsabschluss Sie betreuen Bestandskunden auf Messen und Veranstaltungen Sie verantworten komplette Ausschreibungsprozesse Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen und bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit (z.B. durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika in einem industriellen Umfeld oder im Bereich erklärungsbedürftige Produkte und Dienstleistungen) Sie bringen sichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit Sie bringen ca. 10% Reisebereitschaft mit Sie zeichnen sich für ihre Kunden- und Serviceorientierung aus Die Vakanz ist auch für Berufseinsteiger geeignet Sie arbeiten in einem innovativen und gleichzeitig sehr gut etablierten Industrie-Umfeld Das Unternehmen zeichnet sich durch eine offene, kommunikative Unternehmenskultur aus Sie haben die Möglichkeit, schnell verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und sich stets persönlich und fachlich weiter zu entwickeln Es besteht die Perspektive auf eine anschließende Übernahme in Festanstellung Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Ebler Referenznummer 865403/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-1793888667 E-Mail: julia.ebler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie vertreiben Produkte und Dienstleistungen eines technisch anspruchsvollen Produktportfolios Sie erstellen Angebote und Nachträge, verfolgen Angebote und verhandeln diese bis zum Vertragsabschluss Sie betreuen Bestandskunden auf Messen und Veranstaltungen Sie verantworten komplette Ausschreibungsprozesse Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen und bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit (z.B. durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika in einem industriellen Umfeld oder im Bereich erklärungsbedürftige Produkte und Dienstleistungen) Sie bringen sichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit Sie bringen ca. 10% Reisebereitschaft mit Sie zeichnen sich für ihre Kunden- und Serviceorientierung aus Die Vakanz ist auch für Berufseinsteiger geeignet Sie arbeiten in einem innovativen und gleichzeitig sehr gut etablierten Industrie-Umfeld Das Unternehmen zeichnet sich durch eine offene, kommunikative Unternehmenskultur aus Sie haben die Möglichkeit, schnell verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und sich stets persönlich und fachlich weiter zu entwickelnEs besteht die Perspektive auf eine anschließende Übernahme in Festanstellung Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Ebler Referenznummer 865403/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-1793888667 E-Mail: julia.ebler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Planung und Koordination des Angebotsprozesses in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering und Produktmanagement Erstellung, Überarbeitung und Finalisierung von Angebotsunterlagen Unterstützung bei der Abstimmung im Angebotsteam und Übernahme von Koordinationsaufgaben Nachverfolgung von Meilensteinen und Aktivitäten im Angebotsprozess Mitarbeit bei der Erstellung von Kostenschätzungen Einholung und Strukturierung benötigter Nachweise, Zertifikate und Dokumente Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – ein technischer oder kaufmännischer Hintergrund ist hilfreich, aber kein Muss Erste Erfahrung im Projektumfeld, in der Angebotserstellung oder in vergleichbaren Tätigkeiten; gerne auch durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Berufseinstieg Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel Fähigkeit, technische Themen nachzuvollziehen und verständlich aufzubereiten Branchenkenntnisse in der Luft- und Raumfahrt oder im ATM-Umfeld sind von Vorteil, aber nicht erforderlich – eine Einarbeitung erfolgt intern Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deutschkenntnisse Strukturierte Einarbeitung in Prozesse, Produkte und Tools Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus Vertrieb, Engineering und Produktmanagement Die Möglichkeit, Verantwortung im Angebotsprozess zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 861739/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weitere organisatorische Informationen erhalten Sie von Elke Persch-Völker, Telefon 06233 86 2792. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Tobias Becht Telefon +49 (6233) 86-2561.
Das erwarten wir Unterstützung des Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft Eigenständiges Active Sourcing und Identifikation geeigneter Kandidatenprofile über verschiedene Kanäle Pflege, Aktualisierung und Veröffentlichung unserer Stellenanzeigen Durchführung von Ersttelefonaten zur Vorauswahl von Bewerberinnen und Bewerbern Erstellung kreativer und zielgruppengerechter Beiträge für LinkedIn und Instagram Erstellung, Strukturierung und Pflege interner Anleitungen sowie Dokumentationen Das bringst du mit Immatrikulation an einer Hochschule Eigeninitiative und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Analytisches Verständnis Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten am Telefon, dafür benötigst du fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse in Microsoft-Anwendungen (Teams, Outlook, Excel) Interesse an Recruiting, HR-Prozessen und modernen Personalthemen Zwischen 16-20 Wochenstunden Zeit Erste Berührungspunkte in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Recruiting oder HR sind von Vorteil, aber kein Muss.
Weitere organisatorische Informationen erhalten Sie von Elke Persch-Völker, Telefon +49 (6233) 86-2792. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Nicole Schmidt-Seitz, Telefon +49 (6233) 86-2221.
Weitere organisatorische Informationen erhalten Sie von Elke Persch-Völker, Telefon +49 (6233) 86-2792. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Dr. Maximilian Panthen per E-Mail Maximilian.Panthen@ksb.com.
Weitere organisatorische Informationen erhalten Sie von Elke Persch-Völker, Telefon 06233 86 2792. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Dr. Michael Kolano Telefon +49 (6233) 86-1528.
Dann lerne uns kennen wir freuen uns darauf, dich persönlich zu begleiten. Deine Ansprechpartnerin: Kristin Sagermann Telefon: 05121 / 7594040 Mobil: 0162 / 2139019 Mail: hildesheim@akut-medizin.de Bewirb dich direkt online oder melde dich ganz unkompliziert bei Fragen.
Verwaltung Klinik Bad Trissl Bad-Trissl-Str. 73 83080 Oberaudorf bewerbung@klinik-bad-trissl.de Telefon: 08033 / 20 – 213
Ihre Ansprechpartnerin Eva Vázquez Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 2707 2758
Ihre Ansprechpartnerin Eva Vázquez Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 2707 2758
Stabiler SAP-Basisbetrieb: Sicherstellung eines zuverlässigen, sicheren und leistungsfähigen Betriebs der bestehenden SAP-SystemlandschaftRegelmäßige Wartungs- und Betriebsaufgaben: Durchführung von Systemwartungen, Patch- und Release-Updates sowie Pflege von SystemparameternBerechtigungs- & Transportwesen: Unterstützung bei der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung sowie im Transport- und Change-Prozess Incident- & Problemmanagement: Analyse und Bearbeitung von Störungen im Rahmen des 2nd-/3rd-Level-Supports in enger Abstimmung mit internen und externen PartnernS/4HANA-Transformation 2026: Aktive Mitwirkung bei der Einführung von SAP S/4HANA, inklusive Eigeninstallation im externen Rechenzentrum und anschließender Migration in die Azure CloudZusammenarbeit mit externen Dienstleistern: Koordination und fachliche Zusammenarbeit mit einem etablierten externen SAP-Beratungs- und BetriebspartnerTeamarbeit & Redundanzkonzept: Enge Zusammenarbeit im lokalen SAP-Basis-Team in Burghausen zur Sicherstellung eines stabilen und ausfallsicheren Betriebs Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder ein IT-nahes StudiumErste praktische Erfahrung im SAP-Umfeld (z.B. durch Berufseinstieg, Werkstudententätigkeit oder Ausbildung)Erste Erfahrungen im IT- oder SAP-Betrieb willkommen – engagierte Berufseinsteiger sind ausdrücklich erwünschtGrundkenntnisse in SAP Basis-Themen wie Benutzerverwaltung, Systemüberwachung oder TransportwesenStrukturierte, zuverlässige und lernbereite ArbeitsweiseDeutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld Idealer Karrierestart im Konzernumfeld: Strukturiertes Onboarding, erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie ein Umfeld, in dem Lernen ausdrücklich gefördert wirdZukunftstechnologie früh mitgestalten: Direkte Einbindung in eine strategisch bedeutende S/4HANA- und Cloud-TransformationSicherheit & Stabilität: Langfristig ausgerichtetes Industrieunternehmen mit hoher Investitionssicherheit und stabilem IT-FundamentWissen aufbauen & entwickeln: Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, Training-on-the-Job sowie Zusammenarbeit mit externen SAP-SpezialistenStarker Standort: Arbeiten mit hoher Lebensqualität, moderner Infrastruktur und guter Anbindung Gehaltsinformationen Attraktive Rahmenbedingungen: Marktgerechte Vergütung und Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 858451/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669293 E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stabiler SAP-Basisbetrieb: Sicherstellung eines zuverlässigen, sicheren und leistungsfähigen Betriebs der bestehenden SAP-Systemlandschaft Regelmäßige Wartungs- und Betriebsaufgaben: Durchführung von Systemwartungen, Patch- und Release-Updates sowie Pflege von Systemparametern Berechtigungs- & Transportwesen: Unterstützung bei der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung sowie im Transport- und Change-Prozess Incident- & Problemmanagement: Analyse und Bearbeitung von Störungen im Rahmen des 2nd-/3rd-Level-Supports in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern S/4HANA-Transformation 2026: Aktive Mitwirkung bei der Einführung von SAP S/4HANA, inklusive Eigeninstallation im externen Rechenzentrum und anschließender Migration in die Azure Cloud Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern: Koordination und fachliche Zusammenarbeit mit einem etablierten externen SAP-Beratungs- und Betriebspartner Teamarbeit & Redundanzkonzept: Enge Zusammenarbeit im lokalen SAP-Basis-Team in Burghausen zur Sicherstellung eines stabilen und ausfallsicheren Betriebs Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder ein IT-nahes Studium Erste praktische Erfahrung im SAP-Umfeld (z.B. durch Berufseinstieg, Werkstudententätigkeit oder Ausbildung) Erste Erfahrungen im IT- oder SAP-Betrieb willkommen – engagierte Berufseinsteiger sind ausdrücklich erwünscht Grundkenntnisse in SAP Basis-Themen wie Benutzerverwaltung, Systemüberwachung oder Transportwesen Strukturierte, zuverlässige und lernbereite Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld Idealer Karrierestart im Konzernumfeld: Strukturiertes Onboarding, erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie ein Umfeld, in dem Lernen ausdrücklich gefördert wird Zukunftstechnologie früh mitgestalten: Direkte Einbindung in eine strategisch bedeutende S/4HANA- und Cloud-Transformation Sicherheit & Stabilität: Langfristig ausgerichtetes Industrieunternehmen mit hoher Investitionssicherheit und stabilem IT-Fundament Wissen aufbauen & entwickeln: Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, Training-on-the-Job sowie Zusammenarbeit mit externen SAP-Spezialisten Starker Standort: Arbeiten mit hoher Lebensqualität, moderner Infrastruktur und guter Anbindung Gehaltsinformationen Attraktive Rahmenbedingungen: Marktgerechte Vergütung und Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 858451/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669293 E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Ansprechpartnerin Stefanie Heinzinger People & Culture Managerin - Ausbildungsmanagement Ludwig Meister GmbH & Co. KG Otto-Hahn-Str. 11 D-85221 Dachau Telefon: +49 8131 3331-139
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – einfach, schnell und unkompliziert über den für Sie passenden Weg. So erreichen Sie uns: E-Mail: bewerbung-intern@aerb.de Telefon: +49 731 9773820 WhatsApp: +49 731 9773820 Post: AERB Personal GmbH, Frauenstraße 30, 89073 Ulm Website: www.aerb.de Unser Team unterstützt Sie jederzeit gerne und beantwortet Ihre Anliegen persönlich.
Starte Dein Praktikum im Zeitraum von mindestens einer Woche, in einer unserer Fachabteilungen zum Zwecke der gezielten Erfahrungs- und Wissenserweiterung.Du bist mindestens 15 Jahre altDu hast Freude am Umgang mit MenschenDu bist motiviert, zeigst Engagement und EigeninitiativePflegepraktikum / FOS / BOS / Sozialpflege Pflegepraktikum für Medizinstudenten Praktikum Rettungssanitäter / NotfallsanitäterDeine Ansprechpartnerin Marina Zeltner Telefon: 09123 180-103 in der Zeit von 9:00 bis 13:00 Uhr Deine Bewerbung sendest Du bitte ausschließlich über das Kontaktformular.
Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: - Annette Lauterbach, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: - Annette Lauterbach, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Ihre Ansprechpartnerin Eva Vázquez Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 2707 2758
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Du kannst dich gut ausdrücken und kommunizierst gerne - per Mail, Telefon oder im persönlichen Gespräch. Unser Angebot: Das Praktikum dauert zwei Tage und bietet dir die Gelegenheit, erste Einblicke in die Arbeitswelt zu gewinnen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Ihr Ansprechpartner Jonas Ziegler Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 71755
Ihr Ansprechpartner Jonas Ziegler Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 71755
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: https://www.caritas-beratungsstelle-kijufam-freising.de/de Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung des hauptamtlichen Teams in der täglichen Beratung und Begleitung der Klient*innen (Hospitation/Co-Beratung/fallbezogene Recherche) die Mitgestaltung von Begleiteten Umgängen die Teilnahme von Testungen bei Psycholog*innen die Mitgestaltung von Gruppenangebote die Unterstützung bei Verwaltungs- und Organisationsabläufen die Übernahme von Erstkontakten am Telefon die Teilnahme an Fallbesprechungen, Teamsitzungen und Supervisionen die Mitarbeit an unterschiedlichen Projekten (z.B. Familienpaten in Moosburg) und die Teilnahme an Hausbesuchen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...